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高管團隊持股達七成 安科瑞拋高送轉引爆股價

　 每到年末，A股市場便上演炒作“高送轉”的常規(guī)大戲，11月24日晚間發(fā)布“高送轉”預案的安科瑞(行情 股吧 買賣點)(300286.SZ)，昨日隨即被資金追捧，開盤一字漲停。而其在“高送轉”預案發(fā)布前已經連續(xù)兩個交易日逆勢大漲。---高管團隊持股達七成 安科瑞拋高送轉引爆股價

　　查閱資料發(fā)現，安科瑞上市以來連續(xù)大比例分紅，但受益多的卻是公司實際控制人、董事長周中以及高管團隊，因為整個高管團隊持股逾七成。

　　股價三日漲三成
　　11月24日晚間，安科瑞拋出今年兩市“高送轉”*預案。公告顯示，公司擬以截至今年末的總股份7150萬股為基數，向全體股東按每10股派發(fā)現金紅利4元(含稅)，合計派發(fā)現金股利2860萬元；同時以資本公積金向全體股東每10股轉增10股。
　　“高送轉”在A股市場已然形成一種概念板塊，在“高送轉”預案出爐前一天已經上演漲停的安科瑞昨日再度上演一字漲停。如此一來，本周的前三個交易日其股價已經從每股31.79元上漲至41.45元，漲幅達30.39%。
　　安科瑞公告稱，周中承諾在公司董事會及股東大會審議上述2013年度利潤分配預案時投贊成票。周中、朱芳、湯建軍、袁永軍四名董事對上述分配預案進行了討論，同樣書面承諾在公司董事會審議上述利潤分配相關議案時，投贊成票。如此一來，盡管該高送轉預案依舊尚需股東大會討論通過，但是基本已無懸念。

　　周中的“高送轉”生意經
　　安科瑞“高送轉”的背后，是其高管團隊持股比例達72.11%。
　　根據安科瑞的公告，此次“高送轉”預案由周中提議。而查閱歷史資料發(fā)現，安科瑞近些年的高比例分紅一直在持續(xù)，大的受益者正是周中以及其帶領的高管團隊。
　　資料顯示，安科瑞于2012年1月13日以每股30元的發(fā)行價格登陸深交所創(chuàng)業(yè)板(行情 股吧 買賣點)市場，高達32.97倍的發(fā)行市盈率也讓其成功募集資金2.6億元，相對于其預計募集的1.04億元超募金額達到1.56億元。
　　而安科瑞上市當年其業(yè)績增速即出現下滑。2008年安科瑞實現凈利潤1376.89萬元，2009年該數字增長至2500萬元，同比增幅超過；2010年實現凈利潤3864.87萬元，同比增幅也有54.59%。而上市之后的首份年報即2011年年報其凈利潤增長幅度則下滑至4.52%。2012年歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤則僅同比增長4.7%。
　　在經營業(yè)績增速大幅放緩的同時，安科瑞開啟了大比例分紅之路。2012年初登陸資本市場之后，安科瑞很快就推出了2011年度分紅方案，以2012年2月28日的總股本3467萬股為基數，向全體股東按每10股派發(fā)現金股利人民幣8.00元(含稅)，共計派發(fā)人民幣2773.6萬元；以2012年2月28日的總股本3467萬股為基數，將資本公積金轉增股本，每10股轉增10股，合計轉增股本3467萬股。此次分紅前，周中以及其帶領的高管團隊共計持有安科瑞2500萬股，占當時公司總股份的72.11%。按此計算，經過此次分紅周中以及其帶領的高管團隊新增2500萬股股份，同時獲得現金2000.04萬元。
　　隨后的2012年年度權益分配方案，安科瑞采用了每10股派2.5元的方式，按此計算，周中以及其帶領的高管團隊共計持有的5000萬股股權獲得總分紅金額1733.5萬元中的1250.03萬元。
　　根據披露10轉10派4的“高送轉”預案，按照三季報披露的數據，周中以及其帶領的高管團隊將獲得5000萬股新增股權，同時將獲得現金分紅總額2860萬元中的2000萬元。不難看出，從上市以來連續(xù)三年的大比例分紅，大的受益者正是安科瑞的實際控制人及其管理團隊成員。

　文章來源：東方財富網